「永(yong)亨價(jia)值觀」之首
我們價值觀的內(nei)核(he)是“真誠負責(ze)(ze)(ze)”。就是求真務實，坦(tan)誠相(xiang)待，敢于擔當(dang)并(bing)負責(ze)(ze)(ze)任的做(zuo)好每一件事。即(ji)：真誠的做(zuo)人，負責(ze)(ze)(ze)任的做(zuo)事。
1、真心(xin)真實，正念利他，言(yan)行坦蕩(dang)，不(bu)說(shuo)假話，不(bu)作假，做事對得起天(tian)地良心(xin)。
2、忠誠(cheng)(cheng)事業，誠(cheng)(cheng)實(shi)守(shou)信，表里(li)如一，不過度承諾(nuo)，實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的(de)為顧客(ke)提供有(you)價值(zhi)的(de)產品和服務。
3、對(dui)(dui)于批評(ping)建議敢于傾聽，并及時改(gai)正；對(dui)(dui)重要事項有不同(tong)(tong)意見時敢于表達自己的(de)想法，提出問題，同(tong)(tong)時提出解決方案(an)。
4、不傳播(bo)未經證實的消息，不在背后議論事和人，發現此類行為(wei)，及(ji)時引導，對損害公司利益的行為(wei)及(ji)時有效(xiao)制(zhi)止。
5、對(dui)自己所做的事要嚴(yan)肅對(dui)待、認真(zhen)負責(ze)到(dao)底；對(dui)自己所做過的事，要敢于(yu)擔當(dang)責(ze)任。
「永(yong)亨(heng)價值觀」之二
守正與創(chuang)新(xin)共生互(hu)補、辯(bian)證統一，在(zai)堅持守正的基(ji)礎上，力求(qiu)出新(xin)。
1、員工應(ying)追求心正(zheng)、法正(zheng)、行正(zheng)，人(ren)人(ren)做正(zheng)確的(de)事(shi)(shi)和正(zheng)確的(de)做事(shi)(shi)，最終把事(shi)(shi)情(qing)做正(zheng)確。
2、創新是永亨第一(yi)生產力，我們鼓勵員工勇于(yu)開拓、善于(yu)創造、懂得變通，安排(pai)的事(shi)情能做好，未安排(pai)的事(shi)情能想到。
3、在確定的(de)維(wei)度拼命努力，在不確定的(de)維(wei)度迎(ying)接(jie)變化，面對(dui)變化，理(li)性對(dui)待，充分溝通(tong)，誠意(yi)配(pei)合。
4、適(shi)應公司和(he)市場的(de)日常變化，做到不抱怨，不懈怠(dai)，對變化產生的(de)困(kun)難和(he)挫折(zhe)，能自(zi)我調(diao)整，并正(zheng)面影響和(he)帶動同事達成(cheng)目標(biao)。
5、在工(gong)作上有前瞻意識(shi)，建立新方法新思路，創造(zao)變化，并帶來績效突破性的提高。
「永亨價值(zhi)觀」之(zhi)三
公司(si)主張“永(yong)亨沒有(you)(you)守業，只有(you)(you)永(yong)遠創業”的(de)奮(fen)斗精神，我們要時刻保持(chi)樂(le)觀向上、有(you)(you)理想、充滿正能量(liang)、永(yong)不放(fang)棄(qi)的(de)工(gong)作狀態。
1、喜歡自己的工作，認(ren)同永亨企業文化，凡事以積極的心態面對，反(fan)對一切消極的言語和行為(wei)。
2、顧全大局，保持好(hao)奇，持續學(xue)習，學(xue)以致用(yong)。
3、以積極樂觀(guan)的心態面對工作(zuo)，碰到(dao)困難(nan)和挫折永不(bu)放(fang)棄(qi)，不(bu)斷(duan)地自我激(ji)勵(li)，努力(li)達成目標。
4、始終以樂觀(guan)主義的精神和(he)必勝的信念，影響并帶動同事和(he)團(tuan)隊(dui)。
5、不斷設定更高(gao)的(de)目標，不滿足現狀(zhuang)，不自我設限，打破“不可能”的(de)邊界。
「永亨(heng)價值觀」之四
任何(he)事物(wu)都不是一蹴而就的，都要不斷(duan)探(tan)索、努力改善(shan)才能達到前所未有的新境(jing)界，以卓越為(wei)導向，為(wei)顧(gu)客創造價值。
1、上(shang)班(ban)時間只做(zuo)與工作有關的事情，不因工作失職(zhi)造成重(zhong)復(fu)錯誤。
2、今(jin)天的事不(bu)推(tui)到明天，日(ri)事日(ri)畢，高效工作。
3、我們要向(xiang)優秀者(zhe)學(xue)習，向(xiang)成功者(zhe)學(xue)習，要持續學(xue)習，不斷自我完善，不只是(shi)履行職(zhi)責，完成任務(wu)，而是(shi)不折不扣(kou)的達成預定目標。
4、未雨綢繆，做好工作(zuo)安排(pai)，讓(rang)各(ge)項工作(zuo)有序開展。
5、遵循但不拘泥于流(liu)程，化繁(fan)為簡，以較小(xiao)的投入獲得(de)較大的工作成效。
「永亨價值觀(guan)」之五(wu)
我們(men)要(yao)相信“相信的力量”，一起創造更(geng)美(mei)好幸福的永亨(heng)家(jia)。始(shi)終(zhong)保(bao)持一顆感(gan)(gan)恩的心，感(gan)(gan)恩時代、感(gan)(gan)恩永亨(heng)、感(gan)(gan)恩自己，更(geng)感(gan)(gan)恩顧客和行業同仁。
1、熱愛自己的(de)工(gong)作，相(xiang)(xiang)信公司、相(xiang)(xiang)信上級、相(xiang)(xiang)信同事、相(xiang)(xiang)信下屬(shu)、相(xiang)(xiang)信我們的(de)使命、愿景和價值觀，正面的(de)影響他人，感(gan)恩(en)惜福，樂于奉獻。
2、照顧好自己(ji)，處理好家庭關系(xi)，不讓父母、家人(ren)替(ti)自己(ji)操心，不因(yin)家庭矛盾影響工(gong)作。
3、做好本(ben)職工(gong)作，用實際行動(dong)幫助他人，非本(ben)職工(gong)作也愿意主動(dong)承(cheng)擔和(he)付出；處(chu)理好同事(shi)間的關系(xi)，不(bu)讓領(ling)導、公司替自己(ji)操心，不(bu)因個人原因影(ying)響團隊。
4、服務好我(wo)們的顧客，感(gan)恩顧客對我(wo)們的信任和支持，感(gan)謝我(wo)們的競爭對手，給(gei)我(wo)們前進的動(dong)力。
5、做公司的楷模、社(she)會的典范，主動為家(jia)鄉、國家(jia)、社(she)會作出(chu)貢(gong)獻。
「永亨價值觀」之六
無論外部(bu)還(huan)是內(nei)部(bu)，都要聚(ju)焦服務對象真正的(de)(de)需求(qiu)，持續提供有(you)價值的(de)(de)產品(pin)和(he)服務，而(er)不是我們自己(ji)想給的(de)(de)產品(pin)和(he)服務。
1、尊(zun)重他人，隨(sui)時隨(sui)地維護永(yong)亨(heng)的(de)形象(xiang)。
2、微(wei)笑面對投訴和委屈(qu)，積極主動的為顧客解決問題。
3、面對顧客的(de)問題，即使(shi)不是自己的(de)責(ze)任，也不推(tui)諉。
4、站在顧(gu)客(ke)的立場思(si)考問題，在堅守(shou)公(gong)司(si)原(yuan)則的基礎上最(zui)終達到顧(gu)客(ke)和公(gong)司(si)都滿意(yi)，幫助顧(gu)客(ke)實現利益最(zui)大(da)化。
5、洞察顧客需求，與時(shi)俱進的探索創(chuang)新(xin)機會，幫助對方解(jie)決問(wen)題(ti)。
「永(yong)亨價值(zhi)觀」之七
1+1＞2。一(yi)個人在(zai)短(duan)時間內(nei)(nei)會走得(de)快，但(dan)一(yi)群(qun)人會走得(de)更(geng)遠(yuan)。團隊合作能創造更(geng)大的成績，集體奮斗和群(qun)體智慧(hui)，是永(yong)亨(heng)永(yong)續(xu)發展的內(nei)(nei)生動力。
1、我(wo)們要(yao)以(yi)人為本，共創(chuang)共建(jian)，共享共擔，一群有(you)(you)情有(you)(you)義的人，一起干(gan)一件(jian)有(you)(you)價值、有(you)(you)意義的事。
2、積極(ji)融入團(tuan)隊，樂意接受同事幫助，與團(tuan)隊一起完成工作目標。
3、決策前(qian)積極(ji)建議，充分討論，決策后無條件執行。
4、有主(zhu)人翁意識，積(ji)(ji)極正面的(de)改善氛圍，影響(xiang)團隊，積(ji)(ji)極分(fen)享經驗，主(zhu)動(dong)幫助(zhu)同(tong)事，運用團隊解決問題，實現(xian)共贏。
5、善于和不同類型的同事合作，不將個(ge)人(ren)喜好和情(qing)緒帶入工作，充分體(ti)現對事不對人(ren)的原則。
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